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Corporate Tax
Wir sind Ihre Problemlöser:innen für unternehmenssteuerliche Fragen
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Restructuring, Mergers & Acquisition
Mit Kompetenz und Kreativität zur perfekten Struktur
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International Tax
Immer dort, wo unsere Klient:innen uns brauchen
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Transfer Pricing
Wir sind Ihre Expert:innen für eine optimale Verrechnungspreisstruktur
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Indirect Tax & Customs
Wir kümmern uns um Ihre indirekten Steuern, damit Sie sich um Ihr Business kümmern können
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Private Wealth
Wir sind Ihr kompetenter Partner im Bereich Private Wealth Tax Services
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Real Estate Tax
Wir sind in jeder Lebensphase Ihrer Immobilie ein wertvoller Begleiter
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Global Mobility Services
Lokale Verwurzelung und globale Vernetzung als Erfolgsrezept für erfolgreiches Entsendungsmanagement
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Berater:innen für Berater:innen
Als Berater:innen für Berater:innen unterstützen wir in komplexen Situationen
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Accounting & Tax Compliance Services
Wir sind Ihre Problemlöser:innen für unternehmenssteuerliche Fragen
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Payroll & People Advisory Services
Individuelle Beratung, effiziente Steigerung interner Prozesse bei gleichzeitiger Minimierung von Compliance-Risiken.
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Tax Controversy Services
Wir sorgen für eine optimale Verteidigung Ihrer Position und beraten mit prophylaktischen Maßnahmen zur proaktiven steuerlichen Streitprävention.
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Tax Technology Services
In einer zunehmend digitalisierten Geschäftswelt durchläuft das Rechnungswesen einen tiefgreifenden Wandel. Papierbasierte Prozesse im Rechnungswesen werden auf lange Sicht der Vergangenheit angehören und es ist an der Zeit, sich als Unternehmen mit digitalen Lösungen auseinanderzusetzen. Um sich für die Zukunft bestmöglich vorzubereiten und um Effizienzsteigerungen und Prozessoptimierungen zu erzielen, ist die Einführung eines digitalen Rechnungswesens ein wesentlicher Schritt für Ihr Unternehmen.
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Jahres- und Konzernabschlussprüfung
Wir unterstützen Sie als Wirtschaftsprüfungsgesellschaft dabei, das Vertrauen der Öffentlichkeit in Ihre Finanzberichterstattung zu stärken – egal ob es sich um gesetzliche oder freiwillige Abschlussprüfungen handelt.
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Prüferische Durchsicht (Review)
Auch die prüferische Durchsicht (Review) kann für Ihr Unternehmen hilfreich sein, um die Zuverlässigkeit und das Vertrauen der Öffentlichkeit in Ihre Finanzberichterstattung zu stärken.
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Globale Prüfungsmethodologie
Unsere Prüfungsmethodologie ist darauf ausgerichtet, standardisierte und konsistente Prüfungsleistungen sicherzustellen. Alle Mitgliedsfirmen von Grant Thornton wenden weltweit einheitlich HorizonTM an.
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Rechnungslegungsbezogene Beratung
Da die Rechnungslegung nach UGB, US-GAAP oder IFRS in ständiger Bewegung ist, gilt es das eigene Rechnungswesen diesbezüglich im Blick zu behalten. Mehr denn ist es essentiell potentiellen Fehlern präventiv entgegenzuwirken.
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Sonderprüfungen
Neben der klassischen Abschlussprüfung gibt es branchen- oder anlassbezogene gesetzliche Bestimmungen. Es steigt aber auch der Bedarf an unabhängiger und kompetenter Beratung durch Sachverständige.
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Prüfungsnahe Beratungsleistungen
Bei prüfungsnahen Beratungsleistungen ist die Erfahrung und das Fachwissen der Abschlussprüferin oder des Abschlussprüfers von großer Bedeutung, da dies die Basis für einen guten Service bildet.
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Unternehmensbewertung
Bewertungen zählen zu unserer Kernkompetenz. Als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bündeln wir umfassendes Wissen mit unserer jahrelangen, praktischen Erfahrung.
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Forensic Services
Wir sind als verlässlicher Partner an Ihrer Seiter, wenn es im Geschäftsrisiken geht und unterstützen Sie in Verdachtsfällen, bei Streitigkeiten oder entwickeln eine Präventionsstrategie für den Ernstfall.
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Cyber Security
Der Ausfall von IT-Systemen, dadurch ausgelöste Betriebsunterbrechungen und der Verlust von kritischen Daten gehören zu den größten Geschäftsrisiken für Unternehmen. Aktuelle Fälle unterstreichen die Notwendigkeit einer strategischen Absicherung und Sensibilisierung für das Thema und erfordern eine holistische Herangehensweise sowie fachliche Expertise, die sämtliche legislative, regulatorische und technische Aspekte der Cybersicherheit berücksichtigt und Unternehmen gegen die täglich steigenden Vorfälle der Cyberkriminalität absichert
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Sustainability Services
Nachhaltigkeit ist längst kein Trend mehr, sondern der einzige Weg, eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. Unsere Expertinnen und Experten unterstützen Sie dabei Ihre Nachhaltigkeitsstrategie erfolgreich zu entwickeln und Ihr Nachhaltigkeits-Reporting regelkonform zu erstellen.
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Transaktionsberatung
Die Gründe für den Kauf Kauf oder Verkauf von Unternehmen(santeilen) oder der Neustrukturierung einer Finanzierung können vielfältig sein. Wir unterstützen Sie während des gesamten Transaktionsprozesses.
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Mergers & Acquisitions
Märkte und Wettbewerbsbedingungen unterliegen einem stetigen und zunehmend rasanten Wandel, wodurch sich bestehende Geschäftsmodelle ändern können. Wir optimieren Ihre Unternehmenstransaktionen.
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Restrukturierung & Fortbestehensprognose
Unternehmen, die ihre Wettbewerbsfähigkeit erhalten oder wiederherstellen möchten, müssen sich an geänderte Marktgegebenheiten anpassen. Mit unserem umfangreichen Leistungsspektrum unterstützen wir Sie dabei.
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IT Audit & Special Attestation
Wir führen unsere IT-Audits in Anlehnung an national und international anerkannte Richtlinien und Standards durch. Darüber hinaus prüfen und testieren wir ausgelagerte Dienstleistungen mit unserem Special Attestation Service.
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Internal Audit
Die Hauptaufgabe ist den Unternehmenswert durch risikobasierte, objektive Beratung zu schützen und zu steigern. Internes Revision kann als Katalysator für positive Veränderungen wirken.
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Sachverständigenleistungen & Litigation Support
Im Bereich des wirtschaftsorientierten Sachverständigenwesens bieten Ihnen unsere Expert:innen umfassende Leistungen mit einem breiten Kompetenzspektrum.
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Blockchain und Crypto Assets
Blockchain und Smart Contracts gewinnen zunehmend an Bedeutung. Wir bieten Ihnen umfassende Audit- und Bestätigungsleistungen für Blockchain-Technologien sowie Blockchain-Geschäftsmodelle.
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Unternehmensstrategie
Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen und Ihr Angebotsspektrum im Markt zu verankern.Die Grundlage dafür ist eine fundierte und zukunftsfähige Unternehmens- und Markenstrategie.
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Export & Sanctions Compliance Services
Unser Team aus erfahrenen Expert:innen begleitet Sie durch die komplexe Welt der Sanktionen, Exportkontrollgesetze und -vorschriften der EU, der USA sowie anderer Gerichtsbarkeiten.
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Internationale Projektkoordination
Unser International Engagement Management Team ist Ihre zentrale Anlaufstelle für internationale Projekte in allen unseren Servicelines. Dabei übernehmen wir das operative Projektmanagement für Sie und agieren als zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle für ihre Projekte.
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International Desks
Ein internationales multidisziplinäres Team aus Österreich steht Ihnen bei Entwicklungsprojekten und Transaktionen sowohl aus Inbound- als auch aus Outbound-Perspektive gerne zur Seite. Genaue Kenntnisse der lokalen Märkte und Rahmenbedingungen sind auch für Unternehmen, die bereits global aktiv sind, entscheidend für den Geschäftserfolg.
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Freie Berufe & Kreativbranche
Wir bieten allen Professionals, die der Gruppe „Freie Berufe“ angehören, sowie Kreativen praktische Lösungen, um Veränderungen effizient und erfolgreich zu bewältigen.
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Fracht- & Logistikbranche
Mit unserem Verständnis für die Herausforderungen rund um Transport, Versand und Lagerung ist Grant Thornton Austria ein erfahrener Begleiter für die Fracht- und Logistikbranche.
Grant Thornton-Studie: Frauenanteil in Führungsetagen wächst weiter
Die Grant Thornton-Studie „Women in Business“ zeigt, dass der Frauenanteil in Führungspositionen weltweit seit 2021 von 31 % auf 32 % gestiegen ist. Damit wird das lineare Wachstum der letzten Jahre fortgesetzt.
Gezielte Maßnahmen, die Unternehmen im Bereich Diversity & Inclusion setzen, fördern diesen Trend: Seit 2012 hat sich der Anteil weiblicher Führungskräfte um insgesamt 11 Prozentpunkte gesteigert. "Unternehmen müssen auch weiterhin daran arbeiten, gleichberechtigter zu werden", sagt Bettina Unterberger, Partnerin bei Grant Thornton Austria. "Chancengleichheit ist ein Aspekt, dem wir als Führungskräfte jeden Tag und bei jeder Entscheidung, die wir treffen, Priorität einräumen müssen. Denn ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in Führungspositionen ist Voraussetzung dafür, um sowohl für Klient:innen als auch für Mitarbeiter:innen attraktiv zu sein.“
Kritische Schwelle erreicht
90 % der von Grant Thornton befragten Unternehmensleiter:innen in 29 Ländern geben an, dass ihr Unternehmen mindestens eine Frau in einer Führungsposition hat. Auch auf regionaler Ebene sind positive Fortschritte zu verzeichnen, da in allen untersuchten Regionen der Anteil von Frauen in Führungspositionen 30 % erreicht oder bereits überschritten hat und sich der Trend zur Geschlechterparität weltweit festigt. In Afrika liegt der Wert mit 40 % deutlich über dem globalen Durchschnitt, in Südamerika bei 35 %, die Europäische Union und Nordamerika liegen ex aequo bei 33 %. Und im Asiatisch-Pazifischen Raum wurde dieses Jahr mit 30 % erstmals die kritische Schwelle erreicht – gegenüber 28 % im Jahr 2021 und 23 % im Jahr 2018.
Die Studie zeigt außerdem, dass sich die Anzahl von Frauen in strategischen Führungspositionen, insbesondere bei CFO- (37 %), CMO- (24 %) und HR-Director-Posten (39 %) erhöht hat, wohingegen sich die Werte bei COO-Posten (23 %) stabilisiert haben und bei CEO- (24 %) und CIO-Posten (19 %) eine Abflachung zu verzeichnen ist.
Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Jetzt, wo sich die pandemische Lage in weiten Teilen der Welt stabilisiert hat, haben Unternehmen erkannt, dass ein Wandel notwendig ist: Denn fast zwei Drittel (57 %) der Führungskräfte im Mittelstand gehen davon aus, dass der Fachkräftemangel im kommenden Jahr eine wesentliche Herausforderung für ihr Unternehmen darstellen wird. Bereits jetzt gibt es einen spürbaren Trend hin zu flexibleren Arbeitsmodellen: „Angesichts der Tatsache, dass Arbeitnehmer:innen ihre Work-Life-Balance neu bewerten und ihren Karriereweg im Zuge der Pandemie neu überdenken, müssen Unternehmen authentischer sein, wenn es darum geht, eine integrative und flexible Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher Mitarbeiter:innen sich optimal entfalten und verwirklichen können,“ sagt Claudia Modarressy, Partnerin bei Grant Thornton Austria.
Blick in die Zukunft
In dem Maße, in dem sich neue Arbeitsmodelle durchsetzen und eine größere Flexibilität als Norm angesehen wird, werden sich auch die Chancen für eine kontinuierliche Karriereentwicklung von Frauen erhöhen. Da die weltweite Zahl der Frauen in Führungsposten in den letzten beiden unruhigen Jahren stets über dem Schwellenwert von 30 % lag – jenem Anteil, der erforderlich ist, um eine signifikante positive Dynamik auszulösen –, ist ein weiterer Anstieg weiblicher Führungskräfte zu erhoffen.
Über den Women in Business Report und den IBR
Der „Women in Business Report” ist Teil des „International Business Reports“ (IBR) von Grant Thornton und beleuchtet seit 18 Jahren den Anteil weiblicher Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen der wichtigsten Industrienationen weltweit. Im Rahmen des IBR werden mehr als 10.000 mittelständische Unternehmen aus allen Branchen zu wirtschaftlichen Entwicklungen und Trends im Mittelstand befragt.
Über Grant Thornton
Grant Thornton zählt in Österreich zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Business Process Solutions und Advisory. Weitere Schwerpunkte bilden Forensik, Cyber Security sowie Compliance Technology. Mehr als 200 Beschäftigte in Wien, Wiener Neustadt und Klagenfurt am Wörthersee betreuen Klienten in Österreich, im mittel- und osteuropäischen Raum sowie grenzüberschreitend in allen wichtigen Märkten weltweit. Das Unternehmen ist Teil von Grant Thornton International, einem führenden globalen Netzwerk unabhängiger Prüfungs- und Beratungsfirmen mit mehr als 62.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 130 Ländern.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen
Julia DiFranco, B.A.
Tel. +43 (0)664 88 23 63 09,
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